Медиаидеология: ксо и ESG преимущество через технологию эмоциональных колебаний.
авторская научно обоснованная технология моделирования поведения, основанная на исследованиях медиапсихологии, психологии эмоций и поведения человека.
авторская научно обоснованная технология моделирования поведения, основанная на исследованиях медиапсихологии, психологии эмоций и поведения человека.
КСО и ESG преимущество через программу мотивации «Медиаидеология»
-
Станьте частью новой практики КСО и ESG — поставьте в центр бизнеса человека, его эмоции
и созидательный потенциал вместе с программой «Медиаидеология»
Уникальность наших медиаинструментов — это сочетание науки, медиа и технологий, недоступное массовому продакшену
Что такое ESG?
ESG — это аббревиатура от Environmental, Social,
and Governance, что переводится как «Экологические, Социальные и Управленческие факторы».
Это международная концепция, отражающая подход
к устойчивому развитию и ответственному управлению бизнесом, которая оценивает не только финансовые показатели компаний, но и их влияние на окружающую среду, общество
и качество корпоративного управления.
ESG — это аббревиатура от Environmental, Social,
and Governance, что переводится как «Экологические, Социальные и Управленческие факторы».
Это международная концепция, отражающая подход
к устойчивому развитию и ответственному управлению бизнесом, которая оценивает не только финансовые показатели компаний, но и их влияние на окружающую среду, общество
и качество корпоративного управления.
Что такое ксо?
Ксо — корпоративная социальная ответственность это концепция, согласно которой компания добровольно берёт
на себя дополнительные обязательства перед обществом, сотрудниками и окружающей средой, выходя за рамки требований законодательства. КСО — это про вклад в общее благо: заботу о работниках, поддержание комфортной и безопасной среды, участие в социальных, образовательных
и экологических проектах.
Ксо — корпоративная социальная ответственность это концепция, согласно которой компания добровольно берёт
на себя дополнительные обязательства перед обществом, сотрудниками и окружающей средой, выходя за рамки требований законодательства. КСО — это про вклад в общее благо: заботу о работниках, поддержание комфортной и безопасной среды, участие в социальных, образовательных
и экологических проектах.
ESG
ксо
медиаидеология
ESG — это эволюция КСО: когда социальная ответственность становится не просто этикой, а стратегией роста и инвестиций.
E — Environmental (Экологические):
Влияние компании на окружающую среду: выбросы парниковых газов, энергопотребление, управление отходами, использование ресурсов, борьба с изменением климата.
S — Social (Социальные):
Отношения с сотрудниками, клиентами, обществом: условия труда, инклюзия
и равенство, защита прав человека, развитие персонала, социальные инвестиции, поддержка сообществ.
G — Governance (Управление):
Корпоративное управление: прозрачность, этика, структура совета директоров, борьба с коррупцией, права акционеров, система контроля
и аудита.
Влияние компании на окружающую среду: выбросы парниковых газов, энергопотребление, управление отходами, использование ресурсов, борьба с изменением климата.
S — Social (Социальные):
Отношения с сотрудниками, клиентами, обществом: условия труда, инклюзия
и равенство, защита прав человека, развитие персонала, социальные инвестиции, поддержка сообществ.
G — Governance (Управление):
Корпоративное управление: прозрачность, этика, структура совета директоров, борьба с коррупцией, права акционеров, система контроля
и аудита.
- Эмоциональная привязанность — сотрудник не просто работает, а искренне переживает за компанию, радуется её успехам и воспринимает её как «свою».
- Групповая эмоциональная идентификация — человек отождествляет себя
- с коллективом, его цели и ценности становятся личными.
- Организационная идентичность — компания становится частью личной идентичности, а её судьба — личным делом сотрудника.
Как проявляется этот эффект
- Компания — в «близком круге» личности:
- Сотрудник ощущает, что его работа — это не просто способ заработать, а часть его жизненного пути, источник смысла и гордости.
- Эмоциональная лояльность:
- Человек остаётся в компании не из-за зарплаты или страха перемен, а потому что чувствует себя её частью, разделяет её ценности и миссию.
- Сопереживание и соучастие:
- Успехи и трудности компании вызывают у сотрудника настоящие эмоции — радость, гордость, тревогу, желание помочь.
- Внутренняя мотивация:
- Человек проявляет инициативу, предлагает идеи, берёт на себя ответственность, потому что «болеет» за общее дело.
медиаидеология
мы создаём единое целое!
авторская Технология выравнивает ценности человека с миссией и целями организации. Это не магия, это Технология эмоциональных колебаний!
авторская Технология выравнивает ценности человека с миссией и целями организации. Это не магия, это Технология эмоциональных колебаний!
Что происходит на этом этапе
Запуск эмоционального отклика
С помощью специального медиаконтента
с фасилитационными практиками инициируется первый общий эмоциональный импульс. Участники начинают ощущать не просто реакцию,
а синхронизацию своих чувств и настроений.
Формирование общего эмоционального поля
Возникает коллективное чувство «мы», когда каждый участник чувствует сопричастность и единство с командой. Эмоции становятся не только личными, но и общими — это создает атмосферу доверия
и открытости.
Синхронизация и усиление
Эмоции и настроения выравниваются, формируется общий эмоциональный фон, который становится базой для дальнейшей работы с ценностями, смыслами и мотивацией.
Запуск эмоционального отклика
С помощью специального медиаконтента
с фасилитационными практиками инициируется первый общий эмоциональный импульс. Участники начинают ощущать не просто реакцию,
а синхронизацию своих чувств и настроений.
Формирование общего эмоционального поля
Возникает коллективное чувство «мы», когда каждый участник чувствует сопричастность и единство с командой. Эмоции становятся не только личными, но и общими — это создает атмосферу доверия
и открытости.
Синхронизация и усиление
Эмоции и настроения выравниваются, формируется общий эмоциональный фон, который становится базой для дальнейшей работы с ценностями, смыслами и мотивацией.
Что происходит на этом этапе
Актуализация личных смыслов
Участники начинают задаваться вопросами: «Зачем я здесь?», «Что для меня важно в этой работе/команде?», «Как мои ценности соотносятся с целями компании?» В этот момент вскрываются глубинные мотивы, которые раньше могли быть неосознанными.
Катализатор смыслов
Возникает коллективное поле смыслов — команда начинает видеть общие ориентиры и точки соприкосновения.
Появление новых мотивационных драйверов
На этом этапе у сотрудников формируются новые внутренние опоры: появляется личная значимость задач, осознанная вовлечённость и желание двигаться вперёд не только ради внешних стимулов, но и ради собственного развития и командных целей.
Актуализация личных смыслов
Участники начинают задаваться вопросами: «Зачем я здесь?», «Что для меня важно в этой работе/команде?», «Как мои ценности соотносятся с целями компании?» В этот момент вскрываются глубинные мотивы, которые раньше могли быть неосознанными.
Катализатор смыслов
Возникает коллективное поле смыслов — команда начинает видеть общие ориентиры и точки соприкосновения.
Появление новых мотивационных драйверов
На этом этапе у сотрудников формируются новые внутренние опоры: появляется личная значимость задач, осознанная вовлечённость и желание двигаться вперёд не только ради внешних стимулов, но и ради собственного развития и командных целей.
Что происходит на этом этапе
Появление чувства принадлежности
Человек начинает воспринимать команду как «свою», а её цели — как часть собственных жизненных ориентиров.
Осознание общей миссии
Участники видят себя не просто исполнителями задач, а носителями общих ценностей и смыслов.
Групповая идентичность
Формируется ощущение «мы» — команда становится значимой частью внутреннего мира каждого.
Появление чувства принадлежности
Человек начинает воспринимать команду как «свою», а её цели — как часть собственных жизненных ориентиров.
Осознание общей миссии
Участники видят себя не просто исполнителями задач, а носителями общих ценностей и смыслов.
Групповая идентичность
Формируется ощущение «мы» — команда становится значимой частью внутреннего мира каждого.
Что происходит на этом этапе
Осознание личного смысла
Каждый участник определяет для себя, что именно в работе и команде для него по-настоящему важно. Формируется индивидуальный ответ на вопрос: «Зачем я здесь?» — не только ради зарплаты или статуса, а ради внутренней значимости и сопричастности.
Связывание личных и корпоративных ценностей
Смысловой якорь — это точка пересечения между личными убеждениями и ценностями компании. Участник осознаёт, как его личные смыслы и цели соотносятся с миссией организации, и находит в этом источник внутренней энергии.
Личный драйвер развития
Сотрудник использует свой смысловой якорь как ориентир для принятия решений, саморазвития и поиска новых возможностей в компании. Это становится основой для долгосрочной лояльности и профессионального роста.
Осознание личного смысла
Каждый участник определяет для себя, что именно в работе и команде для него по-настоящему важно. Формируется индивидуальный ответ на вопрос: «Зачем я здесь?» — не только ради зарплаты или статуса, а ради внутренней значимости и сопричастности.
Связывание личных и корпоративных ценностей
Смысловой якорь — это точка пересечения между личными убеждениями и ценностями компании. Участник осознаёт, как его личные смыслы и цели соотносятся с миссией организации, и находит в этом источник внутренней энергии.
Личный драйвер развития
Сотрудник использует свой смысловой якорь как ориентир для принятия решений, саморазвития и поиска новых возможностей в компании. Это становится основой для долгосрочной лояльности и профессионального роста.
Что происходит на этом этапе
Компания в «близком круге» личности
Сотрудник воспринимает компанию не просто
как место работы, а как часть своей идентичности
и жизненного пространства. Это «внутренний круг» — зона, где находятся самые важные для человека люди и ценности.
Глубокая эмоциональная лояльность
Возникает устойчивое чувство принадлежности
и сопричастности, которое не зависит от внешних обстоятельств, зарплаты или формальных обязательств.
Восприятие успехов и миссии компании как своих собственных Сотрудник искренне радуется достижениям организации, переживает её трудности и готов вкладываться сверх нормы ради общего дела.
Компания в «близком круге» личности
Сотрудник воспринимает компанию не просто
как место работы, а как часть своей идентичности
и жизненного пространства. Это «внутренний круг» — зона, где находятся самые важные для человека люди и ценности.
Глубокая эмоциональная лояльность
Возникает устойчивое чувство принадлежности
и сопричастности, которое не зависит от внешних обстоятельств, зарплаты или формальных обязательств.
Восприятие успехов и миссии компании как своих собственных Сотрудник искренне радуется достижениям организации, переживает её трудности и готов вкладываться сверх нормы ради общего дела.
Этап резонанса — это стартовая и фундаментальная фаза нашей программы мотивации с технологией эмоциональных колебаний. Именно здесь закладывается основа для всех последующих изменений в команде или у отдельного участника.
Этап смыслового ускорения — это ключевая фаза программы, в которой запускается переосмысления личных и командных ценностей. Здесь происходит переход от простого эмоционального отклика
к формированию новых смыслов, которые становятся внутренним топливом для мотивации и развития.
к формированию новых смыслов, которые становятся внутренним топливом для мотивации и развития.
Этап идентификации — центральная часть технологии, где сотрудник начинает осознанно ассоциировать себя с командой, проектом или компанией. Начинает формироваться прочная связь между личной идентичностью человека и коллективной миссией, что становится фундаментом для долгосрочной вовлечённости и лояльности.
Этап смыслового якоря — На этом этапе развивается
и закрепляется личный смысл, который связывает внутренние ценности сотрудника с миссией, целями и культурой компании. Смысловой якорь становится точкой опоры для личной мотивации, устойчивости и профессионального роста.
и закрепляется личный смысл, который связывает внутренние ценности сотрудника с миссией, целями и культурой компании. Смысловой якорь становится точкой опоры для личной мотивации, устойчивости и профессионального роста.
Этап внутреннего круга — этап высшей степени эмоциональной привязанности сотрудника к компании или команде, когда организация становится неотъемлемой частью внутреннего мира человека, его ценностей и его души.
Каждый из пяти этапов нашей технологии — не просто шаг, а точка входа в самостоятельный цикл изменений.
-
Этапы запускают эмоционально-ценностные циклы. они отражают динамику внутренних и командных процессов, которые продолжают развиваться даже после прохождения этапа.
-
Этапы запускают эмоционально-ценностные циклы. они отражают динамику внутренних и командных процессов, которые продолжают развиваться даже после прохождения этапа.
наведите
курсор
на фигуры
курсор
на фигуры
пять ключевых этапов программы
«Медиаидеология»
Цикл
эмоционального
отклика
Формируется общий эмоциональный настрой.
Начинается синхронизация
чувств в команде.
Запускается повторяющийся процесс обмена эмоциями
и создания доверия.
эмоционального
отклика
Формируется общий эмоциональный настрой.
Начинается синхронизация
чувств в команде.
Запускается повторяющийся процесс обмена эмоциями
и создания доверия.
Цикл
переосмысления
смыслов
Сотрудники начинают
по-новому видеть личные
и командные ценности.
Возникают новые смыслы, которые регулярно обновляются по мере развития. Этот цикл поддерживает постоянное саморазвитие
и адаптацию.
переосмысления
смыслов
Сотрудники начинают
по-новому видеть личные
и командные ценности.
Возникают новые смыслы, которые регулярно обновляются по мере развития. Этот цикл поддерживает постоянное саморазвитие
и адаптацию.
Цикл
формирования
принадлежности
Усиливается чувство «мы», формируется командная идентичность.
Каждый новый проект или вызов запускает повторное осмысление своей роли в команде.
Этот цикл поддерживает долгосрочную лояльность
и вовлечённость.
формирования
принадлежности
Усиливается чувство «мы», формируется командная идентичность.
Каждый новый проект или вызов запускает повторное осмысление своей роли в команде.
Этот цикл поддерживает долгосрочную лояльность
и вовлечённость.
Цикл
эмоциональной привязанности
Компания становится частью личной истории сотрудника.
Возникает глубокая эмоциональная связь, которая обновляется
в ключевые моменты (успехи, кризисы, праздники). Этот цикл поддерживает устойчивую лояльность и готовность
к дополнительным усилиям.
эмоциональной привязанности
Компания становится частью личной истории сотрудника.
Возникает глубокая эмоциональная связь, которая обновляется
в ключевые моменты (успехи, кризисы, праздники). Этот цикл поддерживает устойчивую лояльность и готовность
к дополнительным усилиям.
Цикл
возвращения
к смыслу
Формируется личный смысл, связанный
с работой и командой.
В сложные периоды сотрудник возвращается
к своему смысловому якорю, чтобы восстановить мотивацию.
Этот цикл обеспечивает устойчивость к стрессам
и профессиональному выгоранию.
возвращения
к смыслу
Формируется личный смысл, связанный
с работой и командой.
В сложные периоды сотрудник возвращается
к своему смысловому якорю, чтобы восстановить мотивацию.
Этот цикл обеспечивает устойчивость к стрессам
и профессиональному выгоранию.
«Медиаидеология»
пять эмоционально-ценностных циклов программы
Оценка текущего уровня мотивации и эмоционального состояния сотрудников
Диагностика
и анализ
и анализ
Фасилитационные
сессии
сессии
Проведение структурированных фасилитационных сессий для изменения эмоционально-ценностных установок
Анализ ключевых показателей: уровень мотивации, производительность, текучесть кадров
Оценка
эффективности
эффективности
Разработка
медиаинструментов
медиаинструментов
Создание медиамодулей междисциплинарной командой экспертов для фасилитационных сессий
Внедрение инструментов для поддержания и развития эмоциональной идентичности
и внутренней мотивации сотрудников
и внутренней мотивации сотрудников
Закрепление изменений
и поддержка
и поддержка
«Медиаидеология»
структура мотивационной программы
>10
>100
29
32
>10000
лет
опыта
опыта
благодарственных
писем
писем
призов
и наград
и наград
человек из разных возрастных
и социальных групп
и социальных групп
фасилитационных
сессий, семинаров и лекций
сессий, семинаров и лекций
кейсы
Конфиденциальность информации:
- Вся информация, представленная в данном разделе, предоставляется исключительно в ознакомительных целях и не содержит сведений, позволяющих идентифицировать конкретных клиентов или партнёров. Описание реализованных проектов, а также приведённые результаты и динамика изменений публикуются с соблюдением всех обязательств по неразглашению, предусмотренных действующим законодательством и заключёнными соглашениями.
- Мы гарантируем, что любые данные, относящиеся к внутренним процессам, финансовым показателям, структуре управления или персоналу компаний-клиентов, не раскрываются и не используются в публичном пространстве без прямого письменного согласия соответствующей стороны. Публикация кейсов осуществляется исключительно с целью демонстрации эффективности применяемых решений и не нарушает режим коммерческой тайны.
- При необходимости получения дополнительной информации о реализованных проектах, мы готовы предоставить её в индивидуальном порядке при условии соблюдения всех требований к защите конфиденциальных и коммерчески чувствительных данных.
профессиональная консультация
поделитесь вашей задачей и мы найдем решение
Вся информация, связанная с вашей компанией, остаётся строго конфиденциальной и не подлежит разглашению
Рост товарооборота в 4 раза за 2,5 года с программой “Медиаидеология”
Исходная ситуация:
В 2018 году крупная российская компания столкнулась с проблемой стагнации товарооборота: на протяжении двух лет объёмы продаж колебались в диапазоне 200–250 млн рублей в год. Руководство искало инструмент для прорыва в развитии и повышения вовлечённости сотрудников.
Решение:
Была выбрана и внедрена инновационная программа мотивации “Медиаидеология” — комплексная система (3 календарных этапа), сочетающая технологию эмоциональных колебаний, медиаконтент и фасилитационные сессии для всех уровней персонала.
Этапы работы:
«Программа стала драйвером перемен и позволила команде поверить в собственные силы. Благодаря “Медиаидеологии” мы не только кратно выросли в товарообороте, но и в корне изменили корпоративную культуру».
Исходная ситуация:
В 2018 году крупная российская компания столкнулась с проблемой стагнации товарооборота: на протяжении двух лет объёмы продаж колебались в диапазоне 200–250 млн рублей в год. Руководство искало инструмент для прорыва в развитии и повышения вовлечённости сотрудников.
Решение:
Была выбрана и внедрена инновационная программа мотивации “Медиаидеология” — комплексная система (3 календарных этапа), сочетающая технологию эмоциональных колебаний, медиаконтент и фасилитационные сессии для всех уровней персонала.
Этапы работы:
- Диагностика и анализ корпоративной культуры.
- Разработка и запуск специального медиаконтента, адаптированного под задачи бизнеса.
- Проведение системных фасилитационных сессий для руководства, лидеров и сотрудников.
- Внедрение системы обратной связи и мониторинга эмоционального климата.
- К концу первого года после внедрения технологии отмечен рост товарооборота до 350 млн рублей.
- К концу третьего года годовой оборот компании достиг 1 млрд рублей — в 4 раза больше, чем на старте программы.
- Сотрудники отметили повышение вовлечённости, улучшение коммуникаций и появление новых смыслов в работе.
«Программа стала драйвером перемен и позволила команде поверить в собственные силы. Благодаря “Медиаидеологии” мы не только кратно выросли в товарообороте, но и в корне изменили корпоративную культуру».
Владимир Ким
Эксперт по нейроэмоциональному развитию и медиамотивации
Председатель автономной некоммерческой организации медийной безопасности «Социальное КИНО»
Руководитель центра медиатехнологи "Медиаидеология"
Председатель автономной некоммерческой организации медийной безопасности «Социальное КИНО»
Руководитель центра медиатехнологи "Медиаидеология"
"эмоции — это код поведения.
Расшифруйте его и вы получите истинный контроль над внутренней силой людей, формирующей будущее."
Расшифруйте его и вы получите истинный контроль над внутренней силой людей, формирующей будущее."
медиаидеология
Медиаидеология - это философия, которая возвращает бизнес к его истокам -
человечности.
человечности.
Оставьте свой номер телефона, и мы с вами свяжемся!
или вы можете позвонить нам самостоятельно:
+7 (918) 98 98 199
профессиональная консультация
поделитесь вашей задачей и мы найдем решение
Вся информация, связанная с вашей компанией, остаётся строго конфиденциальной и не подлежит разглашению
Медиазащита
в Республике Удмуртия
в Республике Удмуртия
В Республике Удмуртия, в городе Воткинске с 17 по 19 августа прошел Республиканский профилактический форум (18+) в рамках проекта «Регион для молодых». На форуме был представлен наш воспитательный профилактический проект профилактики девиантного поведения "Медиазащита". Также была продемонстрирована технология эмоциональных колебаний и новый педагогический медиаформат - профилактический медиаконтент.
Обучающий медиасеминар "Современные стратегии и практики медиавоспитания в профилактике девиантного поведения и обеспечения информационной и медийной безопасности в молодёжной среде." вызвал у участников форума большой профессиональный интерес и бурю эмоций.
На протяжении почти 3,5 часов выступления сердца педагогов участников были открыты и мы слышали и слушали друг друга.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Обучающий медиасеминар "Современные стратегии и практики медиавоспитания в профилактике девиантного поведения и обеспечения информационной и медийной безопасности в молодёжной среде." вызвал у участников форума большой профессиональный интерес и бурю эмоций.
На протяжении почти 3,5 часов выступления сердца педагогов участников были открыты и мы слышали и слушали друг друга.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Бессмертный полк России
Народный артист СССР и сопредседатель ООД "Бессмертный полк России" Василий Семенович Лановой, лично вручил Почетную грамоту Ким Владимиру Аркадьевичу за деятельность по сохранению исторической памяти о подвиге народа в Великой Отечественной войне и активное участие в подготовке и проведении Народной части Парада Победы - шествия "Бессмертный полк" в г. Краснодаре "
Летом 2018 года в г. Сочи была проведена межрегиональная информационно-образовательная программа "Поколения бессмертного полка" и как результат совместной работы был снят ролик об этом.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Летом 2018 года в г. Сочи была проведена межрегиональная информационно-образовательная программа "Поколения бессмертного полка" и как результат совместной работы был снят ролик об этом.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Медиазащита
в Ханты-Мансийске
в Ханты-Мансийске
В Ханты-Мансийске прошёл Всероссийский форум «Быть рядом» на площадке КТЦ «Югра-Классик». В мероприятии приняли участие более 300 экспертов из 42 регионов страны. Целью двухдневного форума стало создание эффективной коммуникационной площадки для обмена опытом между помогающими специалистами, НКО, бизнесом и государственными структурами по поддержке семей, профилактике неблагополучия и социального сиротства, укреплению семейных ценностей и поддержке подростков.
Владимир Ким провел практико-ориентированный семинар "Программа "Медиазащита" - Современные практические подходы педагогические и медиа технологии в профилактике девиантного поведения подростков и молодежи".
Форум проводится при поддержке Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка и регионального отделения «Движения Первых».
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Владимир Ким провел практико-ориентированный семинар "Программа "Медиазащита" - Современные практические подходы педагогические и медиа технологии в профилактике девиантного поведения подростков и молодежи".
Форум проводится при поддержке Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка и регионального отделения «Движения Первых».
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Медиазащита
в Ханты-Мансийске
в Ханты-Мансийске
В Ханты-Мансийске прошёл Всероссийский форум «Быть рядом» на площадке КТЦ «Югра-Классик». В мероприятии приняли участие более 300 экспертов из 42 регионов страны. Целью двухдневного форума стало создание эффективной коммуникационной площадки для обмена опытом между помогающими специалистами, НКО, бизнесом и государственными структурами по поддержке семей, профилактике неблагополучия и социального сиротства, укреплению семейных ценностей и поддержке подростков.
Владимир Ким провел практико-ориентированный семинар "Программа "Медиазащита" - Современные практические подходы педагогические и медиа технологии в профилактике девиантного поведения подростков и молодежи".
Форум проводится при поддержке Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка и регионального отделения «Движения Первых».
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Владимир Ким провел практико-ориентированный семинар "Программа "Медиазащита" - Современные практические подходы педагогические и медиа технологии в профилактике девиантного поведения подростков и молодежи".
Форум проводится при поддержке Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка и регионального отделения «Движения Первых».
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Перспективное
сотрудничество близких по духу
сотрудничество близких по духу
17 сентября 2024 года между ассоциацией профессиональных медиаторов "Единство" в лице президента ассоциации Морозовой Е. В. и автономной некоммерческой организации медийной безопасности "Социальное КИНО" в лице руководителя Ким В. А. было заключено соглашение о сотрудничестве.
Основное направление нашего сотрудничества это выработка совместных решений направленных на популяризацию медиации и медиавоспитания в образовательном пространстве региона, а также применение и интеграцию совместных методик и медиатехнологий в социальные проекты.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Основное направление нашего сотрудничества это выработка совместных решений направленных на популяризацию медиации и медиавоспитания в образовательном пространстве региона, а также применение и интеграцию совместных методик и медиатехнологий в социальные проекты.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
В Иркутске прошёл II Байкальский антинаркотический форум
В Иркутске завершился II Байкальский антинаркотический форум. Он проходил с 13 по 15 мая в Доме молодежи. Участие в мероприятии приняли профильные специалисты из 55 субъектов России.
Владимир Ким представил новые педагогические технологии воспитательной программы профилактики девиантного поведения "Медиазащита". нашла эмоциональный отклик у участников.
Как рассказала помощник Губернатора Иркутской области Марина Горохова: большой интерес вызвала интерактивная лекция Владимира Ким, председателя автономной некоммерческой организации медийной безопасности «Социальное кино» (Краснодарский край).
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Владимир Ким представил новые педагогические технологии воспитательной программы профилактики девиантного поведения "Медиазащита". нашла эмоциональный отклик у участников.
Как рассказала помощник Губернатора Иркутской области Марина Горохова: большой интерес вызвала интерактивная лекция Владимира Ким, председателя автономной некоммерческой организации медийной безопасности «Социальное кино» (Краснодарский край).
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
25 декабря 2023 года была организована первая форсайт-сессия "Медиация для НКО
25 декабря 2023 года была организована первая форсайт-сессия "Медиация для НКО". Центральной темой стал поиск коммуникационных стратегий, горизонтальных связей, финансовых инструментов и, конечно, кадров, которые, как известно, решают всë. С докладами выступили Любовь Попова, Мария Шкрабина, Елена Морозова. Интересен был также мастер-класс от Владимира Кима. Творческая обстановка способствовала обсуждению новых совместных проектов и партнëрских программ, реализация которых при поддержке Ольги Макаренко и Алексея Меркушина становится ещё более реальной
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
25 декабря 2023 года была организована первая форсайт-сессия "Медиация для НКО
25 декабря 2023 года была организована первая форсайт-сессия "Медиация для НКО". Центральной темой стал поиск коммуникационных стратегий, горизонтальных связей, финансовых инструментов и, конечно, кадров, которые, как известно, решают всë. С докладами выступили Любовь Попова, Мария Шкрабина, Елена Морозова. Интересен был также мастер-класс от Владимира Кима. Творческая обстановка способствовала обсуждению новых совместных проектов и партнëрских программ, реализация которых при поддержке Ольги Макаренко и Алексея Меркушина становится ещё более реальной
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Медиавоспитание и профилактика наркомании в Ростове-на-Дону
В Ростове-на-Дону прошел образовательный семинар для специалистов мед.колледжей.
Приглашенным спикером на образовательный семинар выступил Ким В.А. Он представил программу "Современные стратегии и практики медиавоспитания в профилактике девиантного поведения в молодежной среде".
Среди основных затронутых тем была эмоциональная близость детей/подростков/молодежи и взрослых. Умение выслушивать молодежь, верить в них и оказывать им поддержку.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Приглашенным спикером на образовательный семинар выступил Ким В.А. Он представил программу "Современные стратегии и практики медиавоспитания в профилактике девиантного поведения в молодежной среде".
Среди основных затронутых тем была эмоциональная близость детей/подростков/молодежи и взрослых. Умение выслушивать молодежь, верить в них и оказывать им поддержку.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
В Краснодаре провели окружной семинар-совещание для специалистов по работе с молодежью ЮФО
В Краснодаре провели окружной семинар-совещание для специалистов по работе с молодежью Южного федерального округа с 19 по 21 июля.
Тема информационной и медийной безопасности была представлена нашей организацией 20 июля. Я рассказал и показал, что такое управление медиавоздействием, его особенности, функции и возможности в воспитательной сфере. Участникам были представлены примеры наших медиатехнологий, которые они смогли опробовать на себе.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Тема информационной и медийной безопасности была представлена нашей организацией 20 июля. Я рассказал и показал, что такое управление медиавоздействием, его особенности, функции и возможности в воспитательной сфере. Участникам были представлены примеры наших медиатехнологий, которые они смогли опробовать на себе.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Подарок от президента Фонда им Трошева Г. Н. Натальи Геннадьевны Белокобыльской
Президент Фонд им.Трошева Г.Н. www.fondtrosheva.ru/ Наталья Геннадьевна Белокобыльская вручила мне детскую куклу сделанную волонтерами фонда, который они просили передать мне.
Этот трогательный подарок, созданный сердцами волонтеров является символом света, любви и благодарности.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
19 июня в Краснодаре, в историческом парке «Россия – Моя история» состоялся форум Комитета семей воинов Отечества.
9 июня в Краснодаре, в историческом парке «Россия – Моя история» состоялся форум Комитета семей воинов Отечества. На форуме были обсуждены темы оказание психологической и юридической помощи членам семей участников СВО, патриотическое воспитание молодёжи.
В блоке патриотическое воспитание молодежи председатель АНОМБ "Социальное КИНО" представил новую программу духовно-нравственного и патриотического воспитания молодежи "Медиазащита". Участники узнали о практическом применении эмоционального воздействия в воспитательном процессе с использованием медиа и применение нового педагогического инструмента в медиавоспитании для работы с подростками и молодежью в Краснодарском крае.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
В блоке патриотическое воспитание молодежи председатель АНОМБ "Социальное КИНО" представил новую программу духовно-нравственного и патриотического воспитания молодежи "Медиазащита". Участники узнали о практическом применении эмоционального воздействия в воспитательном процессе с использованием медиа и применение нового педагогического инструмента в медиавоспитании для работы с подростками и молодежью в Краснодарском крае.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Патриотическая сессия «Бессмертного полка» - «Вместе Zа правду!» в Волгограде.
26-28 мая в городе-герое Волгограде прошла обучающая патриотическая сессия «Бессмертного полка» - «Вместе Zа правду!».
Сегодня информационная и медиа защита для подростков и молодежи является стратегическим инструментом для здорового формирования их личности, как человека. Мы продемонстрировали фрагменты нашей медиапрограммы духовно-нравственного и патриотического воспитания "Медиазащита".
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Сегодня информационная и медиа защита для подростков и молодежи является стратегическим инструментом для здорового формирования их личности, как человека. Мы продемонстрировали фрагменты нашей медиапрограммы духовно-нравственного и патриотического воспитания "Медиазащита".
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
II всероссийский междисциплинарный антинаркотический научно-практический форум "Актуальные вопросы аддиктологии"
Запрос на программу "Медиазащита" и нашего практического медиаопыта новых методик медиавоспитания в первичной профилактике подтвердили участники второго всероссийского междисциплинарного антинаркотического научно-практического форума "Актуальные вопросы аддиктологии", который проходил 17 и 18 мая в Нижнем Новгороде. Профессиональные эксперты из разных регионов поделились с участниками своими новыми наработками и практиками в сфере первичной профилактике и терапии.
Благодарим дирекцию форума и лично к.м.н., доцента кафедры психиатрии ФГБОУ ВО "ПИМУ" Минздрава России, председателя межвузовой антинаркотической комиссии при Совете ректоров вузов Нижегородской области Карпухина Ивана Борисовича за заинтересованность и приглашение участвовать в данном мероприятии.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Благодарим дирекцию форума и лично к.м.н., доцента кафедры психиатрии ФГБОУ ВО "ПИМУ" Минздрава России, председателя межвузовой антинаркотической комиссии при Совете ректоров вузов Нижегородской области Карпухина Ивана Борисовича за заинтересованность и приглашение участвовать в данном мероприятии.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
На комиссии Законодательного Собрания Краснодарского края по этике и нравственности рассмотрели вопросы информационной безопасности молодежи.
На комиссии Законодательного Собрания Краснодарского края по этике и нравственности рассмотрели вопросы информационной безопасности молодежи.
Сегодня первый заместитель председателя кубанского парламента Николай Павлович Гриценко провел очередное заседание комиссии Законодательного Собрания Краснодарского края по этике и нравственности, на котором речь шла о медиавоспитании, как стратегическом педагогическом инструменте в решении проблем информационной безопасности молодежи.
С основными докладами по данной теме выступили:
- Ким Владимир Аркадьевич - председатель автономной некоммерческой организации «Социальное КИНО», педагог, режиссер;
- Остапенко Андрей Александрович - заместитель председателя
экспертного совета по духовной безопасности при Российском институте;
стратегических исследований, Заслуженный учитель Кубани, профессор
Кубанского государственного университета
- Хагуров Темыр Айтечевич, первый проректор Кубанского
государственного университета, доктор социологических наук, профессор;
- Нагорная Елена Юрьевна - эксперт консультант лиги лекторов
Всероссийского общества «Знание», координатор проекта АНО МБ
«Социальное Кино», почетный работник сферы государственной
молодежной политики РФ;
Были представлены новые педагогические инструменты медиавоспитания и его возможности интегрирования в воспитательную систему высших учебных учреждений. Также были озвучены перспективы формирования краевой системы медиавоспитания, где эффективность напрямую зависит от объединения усилий в решении данного вопроса прежде всего органов исполнительной и законодательной власти, педагогов, представителей общественности, духовенства. Связующим звеном между ними сможет служить региональный центр медиавоспитания.
Эту точку зрения поддержали и члены комиссии.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Сегодня первый заместитель председателя кубанского парламента Николай Павлович Гриценко провел очередное заседание комиссии Законодательного Собрания Краснодарского края по этике и нравственности, на котором речь шла о медиавоспитании, как стратегическом педагогическом инструменте в решении проблем информационной безопасности молодежи.
С основными докладами по данной теме выступили:
- Ким Владимир Аркадьевич - председатель автономной некоммерческой организации «Социальное КИНО», педагог, режиссер;
- Остапенко Андрей Александрович - заместитель председателя
экспертного совета по духовной безопасности при Российском институте;
стратегических исследований, Заслуженный учитель Кубани, профессор
Кубанского государственного университета
- Хагуров Темыр Айтечевич, первый проректор Кубанского
государственного университета, доктор социологических наук, профессор;
- Нагорная Елена Юрьевна - эксперт консультант лиги лекторов
Всероссийского общества «Знание», координатор проекта АНО МБ
«Социальное Кино», почетный работник сферы государственной
молодежной политики РФ;
Были представлены новые педагогические инструменты медиавоспитания и его возможности интегрирования в воспитательную систему высших учебных учреждений. Также были озвучены перспективы формирования краевой системы медиавоспитания, где эффективность напрямую зависит от объединения усилий в решении данного вопроса прежде всего органов исполнительной и законодательной власти, педагогов, представителей общественности, духовенства. Связующим звеном между ними сможет служить региональный центр медиавоспитания.
Эту точку зрения поддержали и члены комиссии.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Проект "Медиазащита" на итоговом форуме Кубани "Казак 2030"
Эмоция формирует мысль.
Мотивационный семинар проведенный на итоговом форуме Кубани "Казак 2030" смог достучаться до сердца молодых людей.
Они слышат свой внутренний голос.
Они понимают, что стать человеком это большая работа над собой.
Они готовы идти вперед, за горизонт.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Мотивационный семинар проведенный на итоговом форуме Кубани "Казак 2030" смог достучаться до сердца молодых людей.
Они слышат свой внутренний голос.
Они понимают, что стать человеком это большая работа над собой.
Они готовы идти вперед, за горизонт.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Проект "Медиазащита" на площадке «МедиаБудущее».
Сегодня, на площадке «МедиаБудущее», организованной в рамках комплексной программы антинаркотической направленности "Кубань антинарко" для молодежи. Мною был проведен мотивационный медиасеминар для учащихся.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Начало нового пути!
Сегодня я защитил магистерскую диссертацию!
Наша технология эмоциональных колебаний с применением нового медиаформата - профилактического медиаконтента как научная новизна и моделирование поведения через эмоции человека в диссертации была подтверждена.
Огромная благодарность всей моей команде проекта "Медиазащита" в лице Нагорной Е. Ю., Шлюбуль Е. Ю., Шварцману Я. Н., Лапшину А., Беседину С., и многим другим, моим наставникам и научным руководителям - доктору педагогических наук Остапенко А. А., доктору психологических наук Харитоновой Е. В., доктору педагогических наук Бедерхановой В. П., доктору психологических наук Слободчикову В. И., заведующей кафедры социальной работы, психологии и педагогики высшего образования, кандидату педагогических наук, доценту Чепелевой Ладе Металловне.
Дальше в путь, за горизонт!
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Наша технология эмоциональных колебаний с применением нового медиаформата - профилактического медиаконтента как научная новизна и моделирование поведения через эмоции человека в диссертации была подтверждена.
Огромная благодарность всей моей команде проекта "Медиазащита" в лице Нагорной Е. Ю., Шлюбуль Е. Ю., Шварцману Я. Н., Лапшину А., Беседину С., и многим другим, моим наставникам и научным руководителям - доктору педагогических наук Остапенко А. А., доктору психологических наук Харитоновой Е. В., доктору педагогических наук Бедерхановой В. П., доктору психологических наук Слободчикову В. И., заведующей кафедры социальной работы, психологии и педагогики высшего образования, кандидату педагогических наук, доценту Чепелевой Ладе Металловне.
Дальше в путь, за горизонт!
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
III Всероссийский междисциплинарный антинаркотический научно-практический форум "Актуальные вопросы аддиктологии"
15-16 мая 2024 года в ФГБОУ ВО «Приволжский исследовательский медицинский университет» прошел III Всероссийский междисциплинарный антинаркотический научно-практический форум «Актуальные вопросы аддиктологии», в рамках программы Приоритет 2030.
Организаторы форума: ФГБОУ ВО «Приволжский исследовательский медицинский университет» Минздрава России, Межвузовская антинаркотическая комиссия при совете ректоров ВУЗов Нижегородской области и Управление по контролю за оборотом наркотиков ГУ МВД России по Нижегородской области.
Главная тема встречи экспертов –поиск новых методов профилактики асоциальных явлений в подростковой и молодежной среде, разработка действенного научного инструментария для решения проблем аддикции, формирование научно-методического сборника лучших превентивных практик субъектов Российской Федерации.
Программа состояла из 5 секций:
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Организаторы форума: ФГБОУ ВО «Приволжский исследовательский медицинский университет» Минздрава России, Межвузовская антинаркотическая комиссия при совете ректоров ВУЗов Нижегородской области и Управление по контролю за оборотом наркотиков ГУ МВД России по Нижегородской области.
Главная тема встречи экспертов –поиск новых методов профилактики асоциальных явлений в подростковой и молодежной среде, разработка действенного научного инструментария для решения проблем аддикции, формирование научно-методического сборника лучших превентивных практик субъектов Российской Федерации.
Программа состояла из 5 секций:
- психиатрия, наркология, психотерапия. Комплексный подход к терапии;
- социологическая секция.
- психологическая секция;
- секция социальной рекламы;
- юридическая и правовая секция.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Новые смыслы воспитания в контексте Национального проекта «Образование»
23 августа 2019 года в городе Ставрополе на базе Ставропольского государственного аграрного университета прошел круглый стол на тему: «Новые смыслы воспитания в контексте Национального проекта «Образование».
В мероприятии приняли участие специалисты и методисты органов управления образованием, курирующие вопросы воспитания, руководители и заместители директоров школ по воспитательной работе, руководители методических объединений социальных педагогов, классных руководителей, педагогов-психологов и представители министерства образования Ставропольского края.
В ходе круглого стола обсуждались вопросы основных направлений развития системы воспитания в Ставропольском крае, участия школьников в мероприятиях Российского движения школьников, реализации проектов «Успешное родительство», «Билет в будущее» и «Культурный норматив школьников».
В рамках круглого стола состоялась встреча участников с ректором Ставропольского государственного медицинского университета Владимир Кошель по вопросам профориентации ставропольских школьников на медицинские специальности.
Завершился круглый стол образовательным медиа – семинаром по теме: «Влияние и мотивация профилактического социального видеоконтента на базовые эмоции подростков как основа формирования личности человека и гражданина», который провел Владимир Ким, председатель автономной некоммерческой организации медийной безопасности «Социальное КИНО», член экспертной комиссии по информационной политике Законодательного собрания Краснодарского края.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
В мероприятии приняли участие специалисты и методисты органов управления образованием, курирующие вопросы воспитания, руководители и заместители директоров школ по воспитательной работе, руководители методических объединений социальных педагогов, классных руководителей, педагогов-психологов и представители министерства образования Ставропольского края.
В ходе круглого стола обсуждались вопросы основных направлений развития системы воспитания в Ставропольском крае, участия школьников в мероприятиях Российского движения школьников, реализации проектов «Успешное родительство», «Билет в будущее» и «Культурный норматив школьников».
В рамках круглого стола состоялась встреча участников с ректором Ставропольского государственного медицинского университета Владимир Кошель по вопросам профориентации ставропольских школьников на медицинские специальности.
Завершился круглый стол образовательным медиа – семинаром по теме: «Влияние и мотивация профилактического социального видеоконтента на базовые эмоции подростков как основа формирования личности человека и гражданина», который провел Владимир Ким, председатель автономной некоммерческой организации медийной безопасности «Социальное КИНО», член экспертной комиссии по информационной политике Законодательного собрания Краснодарского края.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Во Дворце культуры и спорта "Орлёнка" мальчишки и девчонки пообщались с руководителем АНОМБ "Социальное КИНО"
Во Дворце культуры и спорта "Орлёнка" мальчишки и девчонки пообщались с руководителем АНОМБ "Социальное КИНО", создателем кинопроекта "Стань человеком", экспертом факультета социального кино «Зимней детской КиноАкадемии» Владимиром Аркадьевичем Ким.
Разговор с орлятами режиссёр построил в формате диалога. Были подняты такие жизненно важные темы, как семья, дружба, любовь, забота, здоровье, патриотизм. Ким продемонстрировал мальчишкам и девчонкам социальные ролики на тему вреда курения, любви к Родине, к семье и к своим близким, социальной ответственности. Каждый сюжет режиссёра становился для зрителей настоящим открытием и откровением. Видеоролики не оставили никого равнодушным. "Душевный" диалог между Владимиром Кимом и орлятами надолго останется в их памяти. Как и обещали в начале встречи, никто из зала не вышел прежним, в каждого была вложена частичка добра и света, которое несло социальное кино.
В завершении встречи ребята поблагодарили Владимира Кима за такой "душевный" разговор, за те чувства и эмоции, которые пробудились в них после просмотра видеороликов и за те наставления, которые дал молодому поколению режиссёр.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Разговор с орлятами режиссёр построил в формате диалога. Были подняты такие жизненно важные темы, как семья, дружба, любовь, забота, здоровье, патриотизм. Ким продемонстрировал мальчишкам и девчонкам социальные ролики на тему вреда курения, любви к Родине, к семье и к своим близким, социальной ответственности. Каждый сюжет режиссёра становился для зрителей настоящим открытием и откровением. Видеоролики не оставили никого равнодушным. "Душевный" диалог между Владимиром Кимом и орлятами надолго останется в их памяти. Как и обещали в начале встречи, никто из зала не вышел прежним, в каждого была вложена частичка добра и света, которое несло социальное кино.
В завершении встречи ребята поблагодарили Владимира Кима за такой "душевный" разговор, за те чувства и эмоции, которые пробудились в них после просмотра видеороликов и за те наставления, которые дал молодому поколению режиссёр.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Юные журналисты ВДЦ "Орлёнка" встретились с режиссером и руководителем проекта "Стань человеком" Владимиром Ким
Владимир построил разговор в формате диалога. Демонстрируя ребятам социальные ролики на жизненно важные темы, режиссёр добивался обратной связи. Ему было интересно, не просто показать видео и обратить внимание, а услышать мнения орлят. Благодаря живому общению, Владимиру удалось достучаться до сердец каждого в зале.
Были подняты такие темы, как семья, дружба, любовь, забота, здоровье, патриотизм. Каждый сюжет режиссёра становился для зрителей настоящим открытием и откровением. Видеоролики не оставили никого равнодушным.
Мы решили спросить участника, почему важно говорить на такие острые социальные темы.
"Встречи с такими людьми, мне кажется, должны быть обязательными для всех. Очень важно говорить на такие темы, и Владимир смог донести значимые мысли и дал повод задуматься над самым главным. После просмотра хочется быть другим человеком, хранить в себе только светлые и добрые качества", - прокомментировала Анастасия Зарытовских из Воронежа.
Ребята уходили из зрительного зала не просто со слезами на глазах, в них просыпалась лучшая часть себя: многие звонили родителям, писали младшим братьям и сёстрам, благодарили за те чувства, которые пробудились в них после встречи.
Душевный диалог между Владимиром Ким и ребятами надолго останется в их памяти.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Были подняты такие темы, как семья, дружба, любовь, забота, здоровье, патриотизм. Каждый сюжет режиссёра становился для зрителей настоящим открытием и откровением. Видеоролики не оставили никого равнодушным.
Мы решили спросить участника, почему важно говорить на такие острые социальные темы.
"Встречи с такими людьми, мне кажется, должны быть обязательными для всех. Очень важно говорить на такие темы, и Владимир смог донести значимые мысли и дал повод задуматься над самым главным. После просмотра хочется быть другим человеком, хранить в себе только светлые и добрые качества", - прокомментировала Анастасия Зарытовских из Воронежа.
Ребята уходили из зрительного зала не просто со слезами на глазах, в них просыпалась лучшая часть себя: многие звонили родителям, писали младшим братьям и сёстрам, благодарили за те чувства, которые пробудились в них после встречи.
Душевный диалог между Владимиром Ким и ребятами надолго останется в их памяти.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Гость "Смены" - режиссер, руководитель социального кинопроекта "Стань Человеком"
Гость "Смены" - режиссер, руководитель социального кинопроекта "Стань Человеком" Владимир Ким встретился с мальчишками и девчонкам программ "Киноакадемия", "Академия творчества" и участниками образовательного проекта "Волонтер" и рассказал сменовцам о социальном кино.
В рамках семинара Владимир Ким рассказал ребятам о значении социальной рекламы в современном медиа пространстве. По словам Владимира, социальная реклама формирует человека, учит морали и нравственности.
Мальчишки и девчонки познакомились с моделями коммуникаций и узнали, как в разное время реклама влияла на человека.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
В рамках семинара Владимир Ким рассказал ребятам о значении социальной рекламы в современном медиа пространстве. По словам Владимира, социальная реклама формирует человека, учит морали и нравственности.
Мальчишки и девчонки познакомились с моделями коммуникаций и узнали, как в разное время реклама влияла на человека.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Руководство ВДЦ «Смена» и председатель "Социальное КИНО" Владимир Ким подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве.
Заместитель директора ВДЦ «Смена» Алексей Резник отметил, что на базе центра проводится огромное количество высококлассных образовательных программ и взаимодействие с организацией, которая занимается не просто информационным сопровождением, но и созданием социального видеоконтента, является стратегически важной задачей.
Председатель автономной некоммерческой организации медийной безопасности "Социальное КИНО" Владимир Ким выразил готовность активно участвовать во всех реализуемых проектах ВДЦ «Смена» и разработке новых образовательных программ.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Председатель автономной некоммерческой организации медийной безопасности "Социальное КИНО" Владимир Ким выразил готовность активно участвовать во всех реализуемых проектах ВДЦ «Смена» и разработке новых образовательных программ.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Социальные ролики
на медиафоруме юных журналистов.
на медиафоруме юных журналистов.
9 апреля в ВДЦ "Смена" прошел мастер-класс по созданию социальных роликов и влиянии видеоконтента на целевую аудиторию для юных журналистов. Экспертом выступил руководитель кинопроекта «Стань человеком» Владимир Ким.
Он рассказал о значении социальной рекламы в современном медиа пространстве: "СМИ играют ключевую роль в современном обществе, если журналисты будут нести положительную информацию, то зрители будут воодушевляться и делать что-то хорошее. Социальная реклама формирует человека, учит морали и нравственности. Она важна с точки зрения личности человека. Ребята - потрясающие! Я видел, что любое слово, сказанное на этом мастер-классе, отразится на их будущей жизни".
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Круглый стол «Гражданский патриотизм».
5 октября по инициативе Общественной палаты Краснодарского края прошел круглый стол "Гражданский патриотизм". Примерами реальной работы поделились представители кубанского казачества, ветеранских организаций, межнациональных объединений, молодежных общественных движений, патриотических клубов, некоммерческих организаций, кубанских университетов. Владимир Ким выступил с презентацией собственного проекта в сфере медиавоспитания "Медиазащита". Все проекты и предложения составлены в виде резолюции для дальнейшего продвижения и реализации, необходимые для укрепления общества и повышения уровня патриотического самосознания граждан.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Медиаидеология - технология мотивации будущего!
27 апреля 2025 эксперт по нейроэмоциональному развитию и медиамотивации, руководитель центра медиатехнологий "Медиаидеология" принял участие в качестве спикера в благотворительной бизнес-конференции «ЧУВСТВУЙ ВОЗМОЖНОСТИ»
Владимир Ким рассказал о новой авторской технологии мотивации, ее свойств и особенностей. Было продемонстрировано как технология затрагивает глубинные недра эмоциональной сферы человека и создает мотивационный стимул.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Владимир Ким рассказал о новой авторской технологии мотивации, ее свойств и особенностей. Было продемонстрировано как технология затрагивает глубинные недра эмоциональной сферы человека и создает мотивационный стимул.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям
Медиатехнологии в профилактике девиантного поведения
В Приволжском исследовательском медицинском университете 13-15 мая 2025 года планируется проведение IV Всероссийского межведомственного научно-практического антинаркотического форума «Актуальные вопросы аддиктологии».
Владимир Ким рассказал о новой авторской технологии профилактики девиантного поведения, ее свойств и особенностей. В психологической секции были продемонстрированы результаты исследования в Федеральном государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждение Майкопское специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа. В секции социальной рекламы был продемонстрирован новый педагогический инструмент - профилактический медиаконтент и его отличия и особенности от социальной видеорекламы.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
Владимир Ким рассказал о новой авторской технологии профилактики девиантного поведения, ее свойств и особенностей. В психологической секции были продемонстрированы результаты исследования в Федеральном государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждение Майкопское специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа. В секции социальной рекламы был продемонстрирован новый педагогический инструмент - профилактический медиаконтент и его отличия и особенности от социальной видеорекламы.
Консультация и сотрудничество: +7 (961) 589-42-08; +7 (918) 989-81-99
E-mail: socialnoekino@mail.ru
к другим
новостям
новостям